Gemeinsame Zeiten einplanen, in denen das Team sich miteinander beschäftigen kann. Dabei können gemeinsame Mittagessen schon eine große Hilfe sein .

Hier sind ein paar Ideen:

  • Betriebsausflug 

  • Restaurantbesuch 

  • Gemeinsames Kochen 

  • Kicker oder Billiard im Büro, als mögliche gemeinsame Pausenbeschäftigung 

  • Sport wie Kanufahrt, Fußball oder Lasertag 

  • Teamspiele/-übungen 

Jeder trägt auf Karteikarten umstrittene Themen auf, wie zum Beispiel „Radfahren ohne Helm“ und in Teampärchen zusammengebrachte Teammitglieder ziehen vom Stapel der Karteikarten ein Thema und müssen 3 Minuten lang über das Thema sprechen. 

Der andere Partner darf nichts sagen und muss genau zuhören. Danach muss der Partner, der zugehört hat, in einer Minute wiedergeben, was sein gegenüber gesagt hat. 


Hierzu lässt sich auch gut eine anschließende Fazitrunde einrichten: 

  • Wie ist es gelaufen? 

  • Wer hat sich wie eingebracht, welche Rollen haben sich gebildet? 

  • Was hat zur Lösung beigetragen oder diese behindert? 

  • Was würdest du in der nächsten Teamübung ändern, damit es noch besser läuft? 

Probleme sind so schnell erkennbar, nur ist diese Maßnahme abseits normaler Arbeitsaufgaben, wodurch die Auswirkungen für das Teambuilding oft nicht langwierig sind. 




Zuletzt geändert: Dienstag, 22. Februar 2022, 21:45